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Titre
Text copied to clipboard!Concepteur pédagogique numérique
Description
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Nous recherchons un Concepteur pédagogique numérique capable de créer, structurer et améliorer des dispositifs d’apprentissage en ligne adaptés à des publics variés. Ce poste joue un rôle central dans la transformation des contenus de formation en expériences pédagogiques interactives, accessibles et mesurables. Le candidat idéal maîtrise les principes de l’ingénierie pédagogique, comprend les usages du numérique dans l’éducation et sait collaborer avec des experts métiers, des formateurs, des graphistes et des équipes techniques pour produire des parcours de formation de haute qualité.
Dans ce rôle, vous analyserez les besoins de formation, définirez les objectifs pédagogiques et proposerez des solutions adaptées aux contraintes de temps, de budget et de technologie. Vous serez amené à concevoir des modules e-learning, des classes virtuelles, des évaluations, des activités interactives et des ressources multimédias favorisant l’engagement des apprenants. Vous veillerez également à l’alignement entre les objectifs d’apprentissage, les contenus, les méthodes d’animation et les critères d’évaluation.
Le Concepteur pédagogique numérique intervient souvent dans des environnements en évolution rapide, où l’innovation, l’agilité et la qualité de l’expérience utilisateur sont essentielles. Il doit être capable de transformer des contenus complexes en séquences claires, progressives et motivantes, tout en respectant les bonnes pratiques d’accessibilité, de lisibilité et d’ergonomie. Une bonne connaissance des plateformes LMS, des outils auteurs et des standards de diffusion de contenus pédagogiques constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Au-delà de la production de contenus, ce poste implique une démarche d’amélioration continue. Vous analyserez les retours des apprenants, les données d’usage et les résultats d’évaluation afin d’optimiser les parcours existants. Vous contribuerez à la mise en place de stratégies pédagogiques innovantes intégrant, selon les besoins, la gamification, l’apprentissage mobile, les approches collaboratives ou les formats hybrides. Vous pourrez également participer à la définition de chartes pédagogiques, de modèles de conception et de processus qualité pour harmoniser les productions.
Ce poste convient à une personne créative, rigoureuse et orientée résultats, capable de concilier vision pédagogique, sens du détail et maîtrise opérationnelle. Une excellente communication est indispensable pour recueillir les besoins, défendre des choix pédagogiques et accompagner les parties prenantes dans la réussite des projets. Si vous aimez concevoir des expériences d’apprentissage utiles, modernes et centrées sur l’utilisateur, ce rôle vous offrira l’opportunité d’avoir un impact concret sur le développement des compétences et la réussite des apprenants dans des contextes variés.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins de formation et les profils des apprenants.
- Définir des objectifs pédagogiques clairs et mesurables.
- Concevoir des parcours d’apprentissage numériques structurés et engageants.
- Créer des modules e-learning, quiz, évaluations et activités interactives.
- Collaborer avec des experts métiers, formateurs et équipes techniques.
- Assurer la qualité pédagogique, l’accessibilité et l’ergonomie des contenus.
- Administrer ou intégrer les contenus dans un LMS.
- Mesurer l’efficacité des formations à l’aide d’indicateurs et de retours utilisateurs.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, communication ou domaine connexe.
- Expérience en conception de formations digitales ou blended learning.
- Maîtrise des principes de scénarisation pédagogique et d’évaluation des apprentissages.
- Connaissance des outils auteurs e-learning et des plateformes LMS.
- Capacité à transformer des contenus complexes en expériences d’apprentissage claires.
- Bonne compréhension de l’UX, de l’accessibilité numérique et des formats multimédias.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
- Esprit d’analyse, créativité et sens de l’organisation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en conception de formations numériques ?
- Quels outils auteurs et LMS maîtrisez-vous ?
- Comment définissez-vous des objectifs pédagogiques efficaces ?
- Pouvez-vous décrire un projet e-learning dont vous êtes particulièrement fier ?
- Comment mesurez-vous l’impact d’un dispositif de formation digitale ?
- Quelle est votre approche pour rendre un contenu complexe plus engageant ?
- Comment intégrez-vous l’accessibilité dans vos productions pédagogiques ?
- Avez-vous déjà collaboré avec des experts métiers ou des équipes pluridisciplinaires ?
